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我院加强干部选拔任用监督 认真做好“一报告两评议”工作
发布日期:2018-03-29
发布人:admin

  根据国机集团“一报告两评议”工作安排,2018年3月20日,院党委召开“一报告两评议”工作会,全院中层以上干部共计37人参加了会议。


  院党委书记张仕卿就2017年干部选拔任用工作情况进行了总结。2017年院党委认真落实党管干部和党管人才原则,严格执行沈阳仪表院《党委会议制度》的规定,从动议提名、到组织考核、讨论拟任人选、任前公示,都严格按规定程序进行。党委讨论时,党委班子成员能做到各抒已见,提出有关意见建议,表明态度,充分体现了民主集中制原则,避免个人说了算和临时动议的情况发生。突出政治标准,提拔重用那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的领导人员。认真贯彻执行中纪委、中组部在领导干部选拔任用方面的有关规定,把严格监督贯穿选人用人全过程,从源头上预防和治理用人上不正之风。

  董事长、总经理曾艳丽就我院的用人导向以及加强干部工作作风等工作作了重要讲话。曾总强调,我院的选人用人工作导向将进一步侧重能力、绩效、态度,推动干部年轻化进程。要求全院各级干部要切实肩负起仪表院发展的责任。今年一季度总体经济形势向好,新签合同交去年同期增长,希望全院干部员工齐心努力,要幸福就要奋斗!山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。

  与会干部职工在认真聆听报告基础上,本着高度负责、实事求是的态度,客观公正地对我院2017年干部选拔任用工作进行了民主评议;对2017年度新提拔的7名中层干部进行了民主测评。

  2017年度我院干部选拔任用工作从民主评议结果来看,大家对干部选拔任用工作、新选拨任用的领导干部认可度较高。同时院党委通过评议工作也认识到,在干部选拔任用方面还存在一些需要进一步改进的地方。一是进一步加强干部的政治学习和政治素养提升。二是坚持选人用人的制度、程序,加大宣传力度。三是加大干部培养教育力度,及时抓早抓小,注重苗头问题,帮助干部不断成长。在全院坚持干事创业的用人导向,努力提高干部选拔任用工作的民主化、科学化、制度化水平。

(党委工作部  张秋娜)